Altus Leapの人材育成研修とは
Altus Leap
Altus Leap（アルタス リープ）の人材育成研修は、海外ビジネスにおける必携スキル「英語・ファイナンス・文化理解」をパッケージ化した新しい形の研修プログラムです。
研修講師は、いずれも海外ビジネスに関する豊富な経験を有する公認会計士や弁護士などのエキスパート。
クライアントが高く（Altus）飛躍（Leap）するために、人材育成の面から強力なサポートを提供します。
研修効果を高める『3つの問い』
有効な内容か
「その知識は本当に実務で使えるか？」「教える側の自己満足になっていないか？」Altus Leapでは自己批評を繰り返し、常にカリキュラムや指導方法の改善を行っています。
「伴走感」を感じさせるものか
受講者の学習意欲・学習効果を高めるには、講師の手厚いサポートが必要です。Altus Leapの講師は受講者の様子をつぶさに観察し、きめ細かなコミュニケーションを行います。
常に意識しているか
海外ビジネスで戸惑うことが多いのは、英語ではなく文化や慣習の違いです。Altus Leapでは、上下関係の重視や謙譲の美徳といった日本人の特質を意識して研修プログラムを構成しています。
「我々は、本当に実効性のある研修プログラムを提供できているだろうか」
忘れてはならないこの命題に応えるため、Altus Leapでは常に『3つの問い』を立てています。
いずれも言葉にすると当然のものばかり。それは、すべての問いに普遍性があるからなのです。
英語・ファイナンス・文化理解
人材輩出が継続する2つのコース
海外ビジネスの継続的な発展のためには、それを担う人材も継続して育成する必要があります。
Altus Leap では、人材のポテンシャルを目覚めさせる「トーチングコース」と、
実務人材の戦力完成を目指す「インテンシブコース」の２つのコースを用意。
いずれも研修効果を最大化するため、少人数での実施です。
【1クラス5名〜15名】
「海外に興味はあるけど自信がない」
ポテンシャルを秘めながらも一歩を踏み出せない
人材のモチベーションに火を灯し、
海外を志向する人材の厚みを増やします。
【1クラス5名〜10名】
すでに海外志向をお持ちの方、
あるいは会社として
海外経験を持たせたい方などを対象に、
密度の高い研修を提供します。
Altus Leapの大きな特徴は、受講者と徹底的に伴走すること。
講義のない日も課題の進捗状況を見守り、提出された課題はていねいに確認・添削し、受講者からの質問には素早く対応する。これにより、受講者のモチベーションを高く維持します。
「議論の中に数字が出てくるとついていけない」 「せっかく資料を作ったのに、本番で頭が真っ白になってしまった」
Altus Leapのプログラムは、メールのやり取り、資料の作成と発表、会議の進行など、実務上のあらゆるシーンに対応できるように構成されています。
記載例はプログラムのごく一部。多彩な内容で受講者を「本物」に育て上げます。
採用者の声
受講生の声
「英語・ファイナンス・文化理解」と聞き、最初はハードルが高い印象を持ったのですが、実際に受講してみると全くそのようなことはありませんでした。むしろ、一般的な英会話スクールなどに比べて圧倒的に面倒見がよかったです。
［50代 男性：トーチングコース］
それなりにハードな内容ですが、だからこそ効果があります。
研修を終えて、確かに前進したと実感が持てる講座です。
［30代 男性：インテンシブコース］
課題も本当に実践的なものばかりですが、出来ないところはきちんと講師が伴走してフォローしてくださるので、ちょっとずつ上達していることが実感できました。
同じ境遇の仲間と並走できる点も良かったです。
［30代 女性：インテンシブコース］
これまで社会人になってから英語の学習に色々と取り組んできましたが、知らず知らずのうちに偏った学習になっていたことに気づくことができました。
受講期間中は毎日必ず課題に取り組むことを習慣化し、
提出期限前には数時間ほど取り組むときもありました。
［40代 女性：トーチングコース］
受講までの手順
Flow
・まずはメールにてお問い合わせください。
・オンラインあるいはご訪問にて詳しい内容をご説明いたします。
・無料で体験受講をお試しいただけます。
ほとんどの企業様が体験受講を希望されます。
・具体的な開講スケジュール案や費用などをご提示いたします。
・契約が済んだらいよいよ研修開始です。