海外人材育成プログラム– category –
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海外人材育成プログラム
海外拠点を管理する「ハブ人材」に必要な5つの力
一般に海外駐在員は優秀な人材が選抜されます。一定の語学力を有し、かつ仕事もできる人ですね。会社としても相応のコストをかけて駐在させるのですから、優秀な人材を投入するのは当然のことです。 しかし、駐在員のように目立つ存在ではないが、実はとて... -
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海外赴任前研修の盲点:専門用語・業界用語の準備はできていますか
海外赴任を前にして、特にそれが初めての海外赴任であれば胸のうちも大きく膨らむものです。大いに活躍していただきたいと思いますが、本稿では一つだけ盲点になりやすいポイント「専門用語・業界用語の事前修得」について書こうと思います。 語学研修では... -
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海外ビジネス 歴史や政治を知ることの重要性
どの国にも、外国人には軽い態度で触れられたくない歴史や政治に関するテーマがあります。 日本で言えば、例えば広島と長崎の原爆投下。あれだけの民間人被害を出したのですから、冗談のネタにしたり、「あなたの国も悪かった」のような軽い扱いをされると... -
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英語 スムーズに話すための「動詞瞬発トレーニング」
英語を話す人であれば、ほとんどの人が「ああ、単語が出てこない…」を経験しているはずです。本稿では、スムーズに英語が出てくるようになるトレーニングをご紹介します。 英語が詰まるのは動詞が出てこないから さて、皆さんご存知の通り英語と日本語は語... -
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ルールか、神か、人間関係か―海外ビジネスで「うまくやる」ために
様々な文化も、ルール重視、神の教え重視、人間関係重視に分類できる -
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あいまいな日本の「わらい」
今回は、いろいろな国の人が集まる会議などでの、日本人の「わらい」について書こうと思います。 なお、ひらがなで「わらい」と書いているのは、私が小学校の時に漢字ドリルをサボっていたからではなく、今から話すタイプの「わらい」が、「笑い」なのか「... -
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グローバル人材 身だしなみの重要性
グローバル人材を語るとき、多くの場合は語学力や異文化コミュニケーションについて語られることが多いのですが、これ以外にも留意すべきところはたくさんあります。本稿では、そのうちの一つ、身だしなみについて話そうと思います。 なお、話の性質上、本... -
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「会計人コース」の連載、4回目が掲載されました
「会計人コースweb」に4回の連載で掲載中の記事、最終回の4回目が掲出されました。 最終回は、ボキャブラリの強化方法をメインに執筆しています。「英語やらないと…」という義務感が強くなると、どうしても継続することが難しくなります。なので、比較的気... -
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英語 変化球アクセント聞けますか⁈
下のビデオを聞いてみてください。15秒ほどです。これはJTインターナショナルのNatasa Milosevicさんというマーケティング部門のトップが、今後の方針や取り組みについて話した動画です。 https://youtu.be/6Kn2SO95Rrg クセの少ないアメリカ英語で、しか... -
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英語を学ぶ目的は?→教わる相手を変えましょう
「英語の勉強をしないとなぁ」と思っている日本人はとても多く、この文章を読んでいるあなたもおそらくその一人ではないでしょうか。 しかし、もう一度「何のために英語を身につけるのか?」を整理してほしいのです。なぜなら目的が変わると手段も変わるか...
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