文化理解– tag –

日本企業が海外事業を本気で拡大しようとするとき、あるいはこれから海外市場に打って出ようとするとき、当然ながら最も重要なのは人材です。 本稿では、そのようなグローバル人材の採用を考えるときに留意すべきポイントについて、個人の経験を交えながら...

今月から4回にわたり、「会計人コースweb」様に、グローバルビジネスにおける文化理解について連載をします。 初回は表題の通り「なぜ日本人は英語の会議で笑うのか」。 特に笑うところでもないのに、英語の会議で笑顔を浮かべ続け、ちょっと疲れてしまっ...

私が初めて海外で生活したのは大学3年生の時、アメリカに1年間留学したときです。 当時の私は、海外に行ってみたいという想いが強く、頭の中は楽しくてバラ色の留学生活で埋め尽くされていました。留学の選抜試験をパスした後の私はまさに有頂天そのものだ...

先日、自宅から駅に向かって歩道を歩いていた時のことです。 後ろのほうからチリンチリンと自転車のベルの音がしました。 音の感じから小学生ぐらいかなと思ったのですが、それと同時に母親らしき人が「あ、鳴らしたらダメ！」と大きな声でお子さんを叱っ...

「日本には見えないレポーティングラインがある」 これは日本のビジネス文化が語られるときにしばしば話題にされるトピックです。 つまり、正式な組織図上のレポーティングラインとは別に、「この件は○○部長の耳に入れておこう」「✕✕役員には事前に相談し...

Altus Leap（アルタス リープ）は、「英語・ファイナンス・文化理解」をパッケージ化したグローバル人材育成プログラムですが、よく聞かれるのが「英語と文化理解はわかるが、なぜファイナンスもやるのか」という質問です。 例えば営業や開発などで働いて...

どの国にも、外国人には軽い態度で触れられたくない歴史や政治に関するテーマがあります。 日本で言えば、例えば広島と長崎の原爆投下。あれだけの民間人被害を出したのですから、冗談のネタにしたり、「あなたの国も悪かった」のような軽い扱いをされると...

様々な文化も、ルール重視、神の教え重視、人間関係重視に分類できる

本稿では、「気が利く」あるいは「自発的に動く」ことに関する文化的な相違について記載します。 日本ではほめ言葉だけど 「お！気が利くねぇ」というのは、上司や先輩などから部下や後輩への最高のほめ言葉です。仕事に対するやる気が高いこと、ものごと...

今回は、いろいろな国の人が集まる会議などでの、日本人の「わらい」について書こうと思います。 なお、ひらがなで「わらい」と書いているのは、私が小学校の時に漢字ドリルをサボっていたからではなく、今から話すタイプの「わらい」が、「笑い」なのか「...