文化理解– tag –

「日本には見えないレポーティングラインがある」 これは日本のビジネス文化が語られるときにしばしば話題にされるトピックです。 つまり、正式な組織図上のレポーティングラインとは別に、「この件は○○部長の耳に入れておこう」「✕✕役員には事前に相談し...

Altus Leap（アルタス リープ）は、「英語・ファイナンス・文化理解」をパッケージ化したグローバル人材育成プログラムですが、よく聞かれるのが「英語と文化理解はわかるが、なぜファイナンスもやるのか」という質問です。 例えば営業や開発などで働いて...

どの国にも、外国人には軽い態度で触れられたくない歴史や政治に関するテーマがあります。 日本で言えば、例えば広島と長崎の原爆投下。あれだけの民間人被害を出したのですから、冗談のネタにしたり、「あなたの国も悪かった」のような軽い扱いをされると...

様々な文化も、ルール重視、神の教え重視、人間関係重視に分類できる

本稿では、「気が利く」あるいは「自発的に動く」ことに関する文化的な相違について記載します。 日本ではほめ言葉だけど 「お！気が利くねぇ」というのは、上司や先輩などから部下や後輩への最高のほめ言葉です。仕事に対するやる気が高いこと、ものごと...

今回は、いろいろな国の人が集まる会議などでの、日本人の「わらい」について書こうと思います。 なお、ひらがなで「わらい」と書いているのは、私が小学校の時に漢字ドリルをサボっていたからではなく、今から話すタイプの「わらい」が、「笑い」なのか「...

グローバル人材を語るとき、多くの場合は語学力や異文化コミュニケーションについて語られることが多いのですが、これ以外にも留意すべきところはたくさんあります。本稿では、そのうちの一つ、身だしなみについて話そうと思います。 なお、話の性質上、本...

この記事では、表題の通りグローバル人材として活躍するにはフィジカルの充実が重要だということを書いていきます。 スキル、マインド、そしてフィジカル… グローバル人材について語られるとき、多くの場合は語学力（特に英語）や異文化コミュニケーション...